Google donne des recommandations sur l'embauche d'un spécialiste SEO.
Le 5 décembre, Google a publié de nouvelles lignes directrices pour l'embauche d'un spécialiste SEO. Ces conseils sont assez fondamentaux et vous aideront donc à choisir la bonne personne et, par conséquent, à augmenter la visibilité de votre site Web sur Google.
Avant de donner une réponse directe sur la manière de choisir le bon consultant SEO, Google explique le champ d'action d'un optimiseur de moteur de recherche typique. D'après la longue liste de responsabilités, Google semble considérer les suivantes comme les plus importantes :
- analyse de la structure et du contenu du Web
- conseils en matière de SEO technique (par exemple, hébergement, redirections, erreurs, design ou JavaScript)
- développement de contenu
- gestion de campagnes de développement commercial en ligne
- recherche et analyse de mots-clés
- formation SEO
- expertise sur certains marchés ou régions géographiques
Nous sommes en réalité heureux de l'entendre car chez BF-Web, nous nous occupons de tout cela et même plus ! Voici ce que nous faisons également :
- mettre en œuvre des changements sur les sites Web
- concevoir, écrire et optimiser le contenu Web
- conseiller en matière d'expérience utilisateur (UX)
- tenir compte de la personnalité d'achat de votre entreprise lors de la création de plans de contenu
- gérer des missions spéciales avec notre équipe de développeurs interne
De plus, Google souligne – encore une fois ! – que les résultats organiques sont gratuits, ce qui signifie que Google Ads n'a aucune influence sur les résultats de recherche organiques. Cela ne signifie pas que cette plateforme de publicité en ligne ne soit pas utile ou n'ait pas d'avantages, car elle en a clairement. Le problème est qu'elle sert un autre objectif.
En revenant à l'embauche d'un SEO, Google recommande de s'associer à un, en particulier si vous :
- êtes sur le point de lancer un nouveau site Web, ou
- avez besoin de faire des changements sur le site Web existant.
- Choisir un spécialiste SEO – Conseils de Google
Google met en avant 5 (en réalité 4) facteurs censés vous aider à embaucher la bonne personne pour un poste de spécialiste SEO.
- Mettre en œuvre toujours les modifications recommandées
Si vous ne pouvez pas prendre le temps d'introduire les améliorations suggérées par le spécialiste SEO ou si vous n'avez pas l'intention de suivre ces recommandations dès le départ, peut-être n'est-ce pas le bon moment pour vous de travailler avec une agence SEO. Pas encore. Après tout, c'est ainsi que nous comprenons le message donné par Google.
En effet, l'ouverture d'esprit et la volonté d'introduire les modifications recommandées sur le site Web sont la clé pour atteindre de meilleurs résultats sur Google. Consacrer du temps à la mise en œuvre de ces modifications réduit souvent le coût de travail avec une agence SEO.
Toutefois, si vous n'avez actuellement pas les ressources pour suivre les recommandations, ce n'est pas un problème. Nous adaptons nos services à chaque client individuellement et gérons également l'implémentation pour la plupart d'entre eux.
- Parler avec votre potentiel spécialiste SEO
Google donne plusieurs idées sur les questions que vous pourriez poser à votre potentiel expert SEO. Dans le cas où vous pensez à vous associer à Delante, nous allons également répondre à ces questions - juste pour vous faire gagner du temps. Les voici :
QUESTION 1 Puis-je voir certains des sites Web sur lesquels vous avez travaillé ? Auriez-vous l'obligeance de partager quelques-unes de vos expériences de succès personnelles ?
Bien sûr, jetez un coup d'œil à nos études de cas !
QUESTION 2 Offrez-vous des services ou des conseils de marketing digital en tant qu'extension de vos processus d'optimisation standard des moteurs de recherche ?
Pas de problème non plus. Si vous avez besoin de notre aide pour élaborer votre stratégie de marketing digital, nous pouvons vous proposer notre assistance pour la gestion de campagnes Google Ads. Vous pourriez également être intéressé par nos services de conseil SEO ou par notre audit SEO.
QUESTION 3 Quels résultats puis-je espérer obtenir et combien de temps vous faudra-t-il pour les livrer ? Comment mesurez-vous votre réussite ?
Il est difficile de répondre à ces questions en quelques phrases, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à lire nos articles de blog où nous expliquons comment évaluer les performances d'une agence SEO et combien de temps il faut pour optimiser un site Web pour les moteurs de recherche.
QUESTION 4 Avez-vous de l'expérience dans l'optimisation de sites Web pour les entreprises de mon secteur d'activité ?
activité ?
Jusqu'à présent, nous avons optimisé plus de 500 sites Web - et le compte est encore en cours ! - alors il y a de fortes chances que nous ayons de l'expérience dans votre domaine d'activité. Cependant, nous ne travaillons pas avec tous les types d'entreprises. Si vous avez des doutes, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre projet.
QUESTION 5 Pouvez-vous me montrer des exemples de vos réalisations de classement de mots-clés et de trafic organique ?
Oui, bien sûr ! Nous avons de nombreux exemples de classements de mots-clés et de trafic organique que nous avons atteints pour nos clients. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
- 3. Demander des références et vérifier les avis
Il est important de demander des références et de vérifier les avis avant de prendre une décision. Chez Delante, nous sommes fiers de notre réputation et nous sommes heureux de fournir des références à nos clients potentiels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos réalisations et nos témoignages de clients satisfaits.
- 4. Vérifier les certifications et les accréditations
Il est également important de vérifier les certifications et les accréditations de votre potentiel spécialiste SEO. Chez BF-Web, nous sommes fiers d'être certifiés Google Partners, ce qui signifie que nous avons suivi une formation approfondie sur les produits et les services de Google et que nous avons réussi un examen de certification. Nous sommes également membres de l'Association professionnelle des spécialistes du référencement (Professional Association of SEO Specialists) et de l'Association des agences de marketing en ligne (Online Marketing Agencies Association).
En résumé, lorsque vous cherchez à embaucher un spécialiste SEO, assurez-vous d'être prêt à mettre en œuvre les modifications recommandées, de parler avec votre potentiel spécialiste, de demander des références et de vérifier les avis, ainsi que de vérifier les certifications et les accréditations. Si vous avez des questions sur nos services SEO ou si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons faire pour votre entreprise, n'hésitez pas à nous contacter.